"Die Vision von VIER PFOTEN ist eine Welt, in der Menschen den Tieren mit Respekt, Mitgefühl und Verständnis begegnen. Wir glauben an dieselben Werte für Menschen und haben hohe Standards für Verhalten und Integrität am Arbeitsplatz festgelegt.

Aus diesem Grund haben wir Richtlinien und Standards festgelegt, die die korrekte Verwendung der von unseren Spendern zur Verfügung gestellten Mittel sowie die Sicherheit und das Wohlergehen aller VIER PFOTEN Mitarbeiter gewährleisten. Wir haben auch Regeln und Vorschriften, die Standards für die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern festlegen.

Darüber hinaus ermutigen wir jeden, unser sicheres Meldesystem zu nutzen, um Bedenken über tatsächliches oder vermutetes Fehlverhalten zu äußern, das unsere Organisation oder unsere Mitarbeiter betreffen könnte. Alle Meldungen werden vertraulich behandelt."

Luciana D’Abramo, im Namen des Vorstandes von VIER PFOTEN International

Wenn Sie Bedenken hinsichtlich der Einhaltung von Gesetzen oder VIER PFOTEN Richtlinien haben, sollten Sie diese äußern. Dies gilt sowohl für vergangene und gegenwärtige Situationen als auch für vorgeschlagene zukünftige Handlungen.

VIER PFOTEN verpflichtet sich, jede Meldung sehr ernst zu nehmen und mit äußerster Sorgfalt zu behandeln. Wir werden Vertraulichkeit gewährleisten und alle Maßnahmen ergreifen, um Sie und Ihre Identität so weit wie rechtlich möglich zu schützen. Ihnen wird durch Ihre Meldung kein Nachteil entstehen.

Sie können eine Meldung in deutscher oder englischer Sprache einreichen.

Kollegen, ehemalige Kollegen, Praktikanten, Stellenbewerber, Freiwillige, Unterstützer, Auftragnehmer und Partner.

Das webbasierte Meldesystem von VIER PFOTEN erfüllt die Anforderungen der EU-Whistleblowing-Richtlinie an die Implementierung digitaler Systeme.

Unsere Organisation verfügt über starke ethische Werte und interne Richtlinien und Standards. So stellen wir sicher, dass alle VIER PFOTEN Mitarbeiter korrekt und im Einklang mit diesen Vorgaben handeln. Der Schutz unserer Mitarbeiter, der Tiere in unserer Obhut, unserer Systeme und unserer Organisation steht an erster Stelle. Erfahren Sie hier mehr über unsere "Richtlinien und Standards".